A、分行金库经理岗办理交接手续，由分行运营管理部负责人监交
B、分行金库库管岗办理交接手续，由分行金库经理岗办理监交
C、分行账务中心经理岗办理交接手续，由分行运营管理部负责人监交
D、支行会计经理办理交接手续，由分行运营管理部指派人员会同支行行长或支行分管运营业务行领导监交
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A、一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（运营主管）监交 B、运营主管调动工作（指人事关系正式调往其他机构或工作岗位）或离职时，可以使用非当面交接。 C、运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求，进行轮岗和强制休假时，可以使用非当面交接。
A、A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假 B、B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日 C、C.支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查 D、D.重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
A、A.轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后，账表系统可以不及时进行交接。 B、B.会计部门应建立岗位轮换工作档案，将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围，并作为会计工作考核的一项重要内容。 C、C.接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的，应立即向机构负责人或上级管理部门报告。 D、D.员工轮岗时，营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。
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