首页
>
人力资源管理模拟试题
>
员工关系管理模拟试题
>
)和认同是员工情感管理中最重要的部分。...
搜题
搜题
用户
您好, 请在
下方输入框内
搜索其它题目:
搜题
题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友
发布时间:
【填空题】
()和认同是员工情感管理中最重要的部分。
查看正确答案
更多“()和认同是员工情感管理中最重要的部分。”相关的问题
第1题
[判断题] 网络
管理
协议
是
现代计算机网络
管理
系统
的
四个要素
中
最
重要
的
部分
。()
点击查看答案
第2题
[判断题]
员工
是
组织
最
重要
的
内部公众,良好
的
员工
关系,可培养组织成员
的
认同
感
和
归属感,形成组织
的
向心力
和
凝聚力。
点击查看答案
第3题
[判断题]
员工
是
组织
最
重要
的
内部公众,良好
的
员工
关系可以培养组织成员
的
认同
感
和
归属感,形成组织
的
向心力
和
凝聚力。
点击查看答案
第4题
[判断题]
员工
是
组织
最
重要
的
内部公众,良好
的
员工
关系,可培养组织成员
的
认同
感
和
归属感,形成组织
的
向心力
和
凝聚力。
点击查看答案
第5题
[]
员工
是
组织
最
重要
的
内部公众,良好
的
员工
关系可以培养组织成员
的
认同
感
和
归属感,形成组织
的
向心力
和
凝聚力。
点击查看答案
第6题
[判断题]
员工
是
组织
最
重要
的
内部公众,良好
的
员工
关系,可培养组织成员
的
认同
感
和
归属感,形成组织
的
向心力
和
凝聚力。
点击查看答案
第7题
[单选题] 人力资源开发
中
最
重要
的
部分
、开发
的
基石
和
可再生力量
是
()
A、受训者 B、培训师 C、咨询顾问 D、普通
员工
点击查看答案
第8题
[判断题]
员工
培训评估
中
最
重要
、
最
常见
的
是
培训效果
的
评估。
点击查看答案
第9题
[判断题] 安全生产责任制
是
企业岗位责任制
的
一个
重要
组成
部分
,
是
企业安全
管理
中
最
基本
的
一项制度
点击查看答案
账号:
登录
答题记录
我的收藏
我的题库
客服
TOP
请使用微信扫码支付
订单号:
遇到问题请联系
在线客服