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【判断题】

职业生涯及职业生涯规划就是找工作。( )

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第2题

A、职业生涯规划的目的仅仅是帮助个人找到合适的工作  B、职业生涯规划的主要制订者是员工自身  C、失败的人没有职业生涯  D、观念属于外职业生涯  

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第3题

A、外职业生涯职业生涯的外在表现  B、外职业生涯职业生涯的外部行动  C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合其变化过程  D、外职业生涯职业生涯发展的外显层面  

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第4题

A、A.传授职业生涯规划知识  B、B.为组员制定职业生涯规划  C、C.协助组员进行自我规划与决策  D、D.分析评估组员职业发展迷茫的原因需求  

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第5题

A、职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作  B、职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划  C、职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系  D、职业生涯规划是一个周而复始的连续过程  

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第6题

A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划  B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划  C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高  D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础  

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第7题

A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去  B、职业生涯规划架设企业发展战略员工职业目标之间的桥梁  C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施  D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断  

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第8题

A、确立职业生涯目标  B、专业技术人员的自我评估  C、评估职业生涯规划  D、组织开展职业培训  

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