()是指专业技术人员以新颖独创的方法解决问题的思维过程。
A、创新思维
B、理性思维
C、感性思维
D、研究思维
A、创新思维
B、理性思维
C、感性思维
D、研究思维
A、专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做 B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任 C、专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么 D、专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
A、是指专业技术人员对未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往。 B、是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务,它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职业合同来规定的。 C、是指专业技术人员对其所从事的职业劳动的看法及所采取的行为。 D、是指专业技术人员维持职业活动的正常秩序,保证职业责任得以实现的重要措施
A、新颖性是指发明创造在申请专利以前不为公众所知,也不属于现有技术的属性 B、新颖性是指发明创造在申请专利以前不为人所知,也不属于现有技术的属性 C、新颖性是指发明创造在申请专利以前没有公开,不为人所知的属性 D、新颖性是指发明创造在申请专利处于秘密状态,不为特定的人所知
A、是指专业技术人员对未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往。 B、是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务,它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职 业合同来规定的。 C、是指专业技术人员对其所从事的职业劳动的看法及所采取的行为。 D、是指专业技术人员维持职业活动的正常秩序,保证职业责任得以实现的重要措施