A、成员的职业生涯规划 B、把任务作为核心 C、成员自身的工作特征 D、组织的学习氛围
A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划 B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划 C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高 D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
A、职业生涯规划应由自己来主导 B、职业生涯规划是一个动态的规划 C、做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准 D、职业生涯规划，要首先明确个人目标
A、职业生涯规划的反馈和调整 B、自我评估 C、制订员工的职业生涯目标 D、帮助员工制订职业生涯规划
A、阻碍个人职业生涯发展 B、破坏企业文化 C、浪费人力资源投资 D、职业生涯规划失败 E、造成企业人才流失
订单号： 遇到问题请联系在线客服
查看正确答案
客服
TOP
