A、对员工进行分析与定位 B、帮助员工确定职业生涯目标 C、帮助员工制定职业生涯策略 D、职业生涯规划的评估与修正 E、提供良好的职业生涯实现条件
A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去 B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施 D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断
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