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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

根据企业破产法律制度的规定,对管理人无正当理由,拒绝人民法院指定的行为有相应的处罚,即可以决定停止其担任管理人(),或将其从管理人名册中除名。

A、1年至2年

B、1年至3年

C、2年至4年

D、2年至5年

更多“根据企业破产法律制度的规定,对管理人无正当理由,拒绝人民法院指定的行为有相应的处罚,即可以决定停止其担任管理人(),或将其从管理人名册中除名。”相关的问题
第1题

A、理人破产程序中享有多次合同选择履行权  B、破产企业为他人提供担保合同,理人权选择解除合同,逃避法律义务  C、一般情况下,理人有权自主决定解除与承租人房屋租赁合同,收回房屋  D、保险公司破产时,尚未履行完毕人寿保险合同,理人有权解除  

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第2题

A、理人由人民法院指定,报酬由人民法院确定,向人民法院报告工作  B、理人执行职务费用、报酬和聘用工作人员费用为破产费用  C、人民法院采取公开竞争方式指定理人,其报酬由人民法院决定  D、理人发生更换,人民法院应当分别确定更换前后理人报酬  

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第4题

A、A.妥善保管甲企业占有和管理财产  B、B.列席债权人会议并如实回答债权人询问  C、C.根据人民法院、理人要求进行工作,并如实回答询问  D、D.不得新任其他企业董事、监事,但可以担任其他企业高级理人员  

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第5题

A、李某因故意伤害罪被判处5年有期徒刑,执行期满5年  B、律师王某曾被吊销律师执业证书  C、张某曾在2年前为债务人担任法律顾问  D、刚刚取得律师执业证书刘某  

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第6题

A、商业银行破产清算时,在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后,应当优先支付个人储蓄存款本金和利息  B、破产财产分配时,于诉讼或者仲裁未决债权,理人应当将其分配额提存;自破产程序终结之日起满2年仍不能受领分配,人民法院应当将提存分配额分配给其他债权人  C、破产分配时,债务人董事、监事、高级理人员在破产申请受理前拖欠工资,应当按照企业拖欠职工工资平均期间、以同期职工平均工资为标准予以调整  D、破产财产分配时,于诉讼或者仲裁未决债权,理人可以直接按照请求分配额分配  

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第7题

A、占全部债权总额1/2以上债权人  B、占财产担保债权总额2/3以上债权人  C、占全部债权人人数1/2以上债权人  D、占全部债权人人数2/3以上债权人  

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第8题

A、破产案件诉讼费用  B、理人执行职务费用、报酬  C、为债务人继续营业而应支付劳动报酬和社会保险费用  D、履行双方均未履行完毕合同所产生债务  

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第9题

A、理人不能要求刘某缴纳出资,因为股东以其实缴出资公司债务承担责任  B、理人有权要求刘某缴纳出资,但须等到2015年12月20日  C、理人经人民法院批准,方可要求刘某缴纳出资  D、理人有权立即要求刘某缴纳出资,不受原出资期限限制  

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