【单选题】
寿险公司的营销员可根据自身的特点确定未来的职级发展。如某营销员从最初的见习业务员发展为(资深)业务经理,则该营销员选择的职级线路是()。
A、内勤管理路线
B、专业销售人员路线
C、营销管理路线
D、专业销售与管理路线
A、内勤管理路线
B、专业销售人员路线
C、营销管理路线
D、专业销售与管理路线
A、考核难的根本原因在于寿险公司营销员管理办法的设计问题 B、寿险公司经营政策的摇摆不定给考核工作带来难度 C、“考核难”往往是长期对《营销员管理办法》执行不力,而导致积重难返 D、考核政策实质上意味着公司的价值导向和经营思路