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A、精神奖励与物质奖励相结合 B、有贡献必奖励 C、以物质奖励为主 D、以精神奖励为主
A、在绩效奖励计划的问题上,Y公司人力资源部门内部还存在一定的争论。下面的观点中,正确的是(): B、①绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; C、②绩效奖励计划应以公平、客观的绩效评价为基础; D、③计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; E、④针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。
A、精神鼓励为主 B、物质奖励为主 C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅 D、精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主、以物质奖励为辅
A、以精神奖励为主 B、公平、公开、公正 C、定期奖励与及时奖励相结合 D、精神奖励和物质奖励相结合 E、以物质奖励为主
A、考核制度是奖励制度的前提 B、要根据员工的需要层次和结构,选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构 C、将重点由物质奖励向精神奖励转移 D、奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可
A、文化奖励 B、晋升奖励 C、精神奖励
A、奖金 B、表扬 C、加薪 D、培训 E、升迁
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