A、各种需要层次满足的顺序是固定的 B、有些需要必须立即并持续地予以满足 C、低层次需要的满足是高层次需要产生的基础 D、当较低层次的需要基本得到满足后,高层次的需要便会出现 E、层次越高的需要,其满足方式差异越大
A、各种需要层次满足的顺序是固定的 B、有些需要必须立即并持续地予以满足 C、低层次需要的满足是高层次需要产生的基础 D、当较低层次的需要基本得到满足后,高层次的需要便会出现 E、层次越高的需要,其满足方式差异越大
A、人的需要按层次排列的,从低层次需要到高层次需要 B、人的行为动机是为了满足他们未满足的需要 C、只有当人的低层次需要满足后,才会有向高层次发展的需要 D、当高层次需要发展后,低层次需要就不再存在
A、人们满足各层次需要的活动基本相同 B、生理需要是最低层次的需要,可延缓给予满足 C、满足较高层次的需要对每个人来说意义有所不同 D、人的各基本需要层次之间相对独立,没有相互作用 E、低层次的需要被满足后,高一层次的需要才会出现,不会重叠或颠倒
A、针对不同层次的需要,提出相应的管理措施 B、注重调查分析本*企业员工需要层次结构,为安全生产管理提供科学的依据 C、注重员工需要层次结构的变化,适时调整满足员工需要的内容 D、进行必要的心理保健和心理咨询 E、要因人而异,满足不同人的需要