【判断题】
查看正确答案A、职工提供服务的会计期间 B、退休职工是款项应付或实际支付期间 C、款项应付或实际支付期间 D、在职职工是提供服务的会计期间
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第3题
A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等 C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配 D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
第5题
A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤 B、确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量 C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
第6题
A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量 B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划 C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
第7题
A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量 B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
第8题
A、国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提 B、没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬 C、在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业必须选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益 D、租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
第9题
A、《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出 B、《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目 C、《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬” D、《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
