【判断题】
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更多“对严重违反省联社各项规章制度的单位和员工，稽核部门可以依据事实情节给予行政处分。”相关的问题
第2题
A、劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款 B、用人单位的规章制度自订立之日起便对劳动者生效 C、企业可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式公示或告知劳动者规章制度 D、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
第4题
A、审批省公司级单位对通用制度的差异条款 B、审批不具有企业法人资格的省公司级单位规章制度制定权限 C、审批需总部同意方生效的下级单位规章制度 D、公司规章制度体系框架的构建与发布
第5题
A、违反国家电网公司《电力安全工作规程》等安全生产规章制度 B、违反华中电网公司和公司关于安全生产工作的规定 C、违反单位安全生产方面的规章制度 D、违反下级安全生产方面的规章制度
