【判断题】
查看正确答案A、严重违反劳动纪律 B、违反群众纪律 C、严重违反用人单位规章制度 D、违反民主集中制原则
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更多“银行员工严重违反用人单位规章制度，故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣，给银行造成形象和声誉损害的，银行不可以解除劳动合同。”相关的问题
第2题
A、劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款 B、用人单位的规章制度自订立之日起便对劳动者生效 C、企业可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式公示或告知劳动者规章制度 D、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
第4题
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响的 D、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
第5题
A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
