实施劳动保险制度的基础是（）

A、劳动保险主体

B、劳动保险基金

C、劳动保险法规

D、劳动保险体系

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第1题

[] 公务员保险制度具有的特征（）

A、A.公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属 B、B.公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生活需要 C、C.保险的组织与实施都是社会化的 D、D.主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等

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第2题

[单选题] 劳动保险制度的主体是（）

A、劳动保险对象 B、劳动保险险别 C、劳动保险范围 D、劳动保险法规

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第3题

[单选题] 有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点，支持以下哪种劳动规章制度的评估方式（）。

A、对劳动规章制度主体的评估 B、对劳动规章制度实施效果的评估 C、对劳动规章制度方案本身的评估 D、对劳动规章制度过程的评估

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第4题

[判断题] 社会养老保险是由国家依法强制实施的、面向全体劳动者的一项社会保险制度，根据这项制度，劳动者达到一定的条件如年龄、身体状况、工龄或参保期限等，即可从有关国家保障机构领取养老金，从而使自己年老时的基本生活得到保障。

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第5题

[判断题] 养老保险制度是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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第6题

[] 有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点，支持以下哪种劳动规章制度的评估方式（）。

A、A、对劳动规章制度主体的评估 B、B、对劳动规章制度实施效果的评估 C、C、对劳动规章制度方案本身的评估 D、D、对劳动规章制度过程的评估

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第7题

[单选题] 为实现劳动保险活动的规划目标和方案，合理设置经办和管理机构，建立管理体制和制定规章制度是（）

A、劳动保险的规划 B、劳动保险管理的组织 C、劳动保险的指挥 D、劳动保险的调节

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第8题

[单选题] 国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出，要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度，全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”由材料可以看出，企业年金是基本养老保险的补充，两者相比各有其特点，以下对于两者差异的认识不正确的是（）。

A、基本养老保险的目的是提供最基本的生活保障，企业年金则是在此基础上提供补充供给 B、基本养老保险的主体是国家，企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等 C、基本养老保险一般由政府强制实施，企业年金计划一般由企业自愿发起 D、基本养老保险是政府应尽的责任，企业年金是企业应尽的责任

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第9题

[单选题] 劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老完全丧失劳动能力退出社会劳动领域后，由社会提供物质帮助，保障其基本生活需要的保险制度是（）。

A、失业保险 B、工伤保险 C、养老保险 D、生育保险

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