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【判断题】

养老保险制度是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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第1题

[判断题] 甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定，回答下列问题。甲某在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险，按照国务院享受相应的养老保险待遇。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金以最终工作所在地的标准计算与支付养老金。

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第2题

[单选题] 甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定，回答下列问题。如甲某的月工资为6000元，则甲某每月个人应缴纳的基本养老保险费为（）元。

A、360 B、480 C、600 D、720

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第3题

[判断题] 养老保险是社会保险的主体和基础，也是衡量一个国家社会保险制度完备程度的标志。

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第4题

[] 甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定，回答下列问题。如甲某为无雇工的个体工商户，其所在地上年度在岗职工平均工资为4000元。甲某在参加基本养老保险时，每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。

A、A.240 B、B.320 C、C.400 D、D.800

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第5题

[判断题] 乙类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度。

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第6题

[判断题] 甲类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度及住房保障项目。

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第7题

[单选题] 企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险，是为了建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指（）。

A、基本养老保险 B、企业补充养老保险 C、个人储蓄性养老保险 D、失业保险

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第8题

[单选题] 以下关于返乡农民工的养老保险问题的说法，不符合国家相关法规政策的有（）。

A、可以参加 B、不可以参加 C、农民工返乡时新型农村社会养老保险可与城镇职工养老保险接续 D、不能同时参加新型农村社会养老保险和城镇职工养老保险两个保险

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第9题

[单选题] 下列关于我国基本养老保险制度的陈述，错误的是（）。

A、我国的基本养老保险制度包括城镇职工基本养老保险制度和新型农村社会养老保险制度两种 B、我国城镇职工基本养老保险制度实行的是“社会统筹与个人账户相结合”的模式 C、新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的方式 D、个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

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