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【单选题】

禅让制度中,领导者对下一任领导者具有()。

A、否决权

B、提名权

C、遴选权

D、统治权

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第2题

A、导者权力运用方式  B、导者领导过程进行制度创新的方式  C、导者领导过程的思维方式  

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第3题

A、导者导者的作用  B、导者与被导者间的互动关系  C、导者领导环境之间的互动关系  D、被导者领导环境之间的互动关系  

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第4题

A、导者导者的作用  B、导者与被导者间的互动关系  C、导者领导环境之间的互动关系  D、被导者领导环境之间的互动关系  

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第5题

A、服从导者的指挥、引导  B、被导者导者形成抗  C、被导者有权要求撤换和罢免导者  D、被导者积极参与领导决策  

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第7题

A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的导者,使组织的运行有可靠的保障  B、有利于克服领导选拔过程的不公平竞争  C、完善导者选拔的制度建设,于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的导者具有重要的意义  D、为某些有潜力的导者提供更平坦的升迁途径  

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第9题

A、导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境导者越不利  B、导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境导者越不利  C、导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境导者越不利  D、导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境导者越有利  

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