管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。
A、管理效果=管理目标×管理效率
B、管理效果=管理目标+管理效率
C、管理目标=管理效果+管理效率
D、管理目标=管理效果×管理效率
A、管理效果=管理目标×管理效率
B、管理效果=管理目标+管理效率
C、管理目标=管理效果+管理效率
D、管理目标=管理效果×管理效率
A、企业高、中、基层管理人员三者的紧密合作、稳定一致的管理思想。 B、企业领导、员工、技术开发人员三者紧密合作、稳定一致的管理思想。 C、企业总体目标、部门目标、个人目标三者协调统一的管理思想。 D、企业的远期战略、战术、执行的三者协调一致的管理思想。
A、A.目标管理是战略管理的阶段化
B.预算管理是目标管理的具体化和程序化
C.战略管理统骘着目标管理与预算管理
D.目标管理关注的是事前和事后,预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
E.预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节
A、A.部门和个人目标与公司目标保持一致 B、B.文件过于浩繁使目标管理丧失活力 C、C.变化不定影响目标管理的恒定 D、D.不良的劳资关系会降低目标管理的效率 E、E.激励员工