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【多选题】

领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）

A、任务型领导

B、命令型领导

C、关心型领导

D、说服型领导

E、授权型领导

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第1题

[填空题] 领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。

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第2题

[判断题] 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

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第3题

[多选题] 领导双维理论包括（）

A、领导行为四分图理论 B、领导行为方格图理论 C、连续统一体理论 D、勒温理论 E、领导生命周期理论

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第4题

[单选题] 领导行为四分图理论，又称为（）。

A、领导生命周期理论 B、领导方格图理论 C、领导方式连续体 D、俄亥俄模式

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第5题

[单选题] 领导行为四分图理论，又称为（）。

A、领导生命周期理论 B、领导方格图理论 C、领导方式连续体 D、俄亥俄模式

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第6题

[判断题] 领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）

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第7题

[单选题] 领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。

A、生产、员工 B、发起结构、体贴关怀 C、关心工作、关心人 D、领导者、被领导者

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第8题

[单选题] 领导行为四分图列出了刻画领导行为的因素，并被最后归纳为（）。

A、抓组织，关心人 B、抓管理，强作风 C、抓环境，强激励 D、抓改革，树榜样

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第9题

[单选题] 按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好？（）

A、高组织、高关心人 B、高组织、低关心人 C、低组织、低关心人 D、低组织、高关心人

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