A、基本型综合布线系统 B、增强型综合布线系统 C、综合型综合布线系统 D、简单型综合布线系统
A、薪酬等级确定之前要确定薪酬区间 B、其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异 C、其划分的依据是职位评价的结果 D、将薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值
A、基本型综合布线系统 B、增强型综合布线系统 C、综合型综合布线系统 D、以上都可以
A、高度 B、面积 C、功能 D、重要性
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