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【单选题】

行政、管理、组织方面的变革属于（）

A、组织结构变革

B、产品与服务变革

C、组织战略变革

D、技术变革

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第1题

[] 行政组织以人治为主转向以法治为主称之为（）

A、A.行政组织职能作用领域的变革 B、B.行政组织职能作用性质的变革 C、C.行政组织职能行使方式的变革 D、D.行政组织职能作用广度的变革

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第2题

[多选题] 企业信息化过程管理的内容包括哪些方面？（）

A、技术辅助 B、组织变革 C、管理变革 D、使命变革 E、人员观念变革

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第3题

[多选题] 企业信息化过程管理的内容包括哪些方面？（）

A、技术辅助 B、组织变革 C、管理变革 D、使命变革 E、人员观念变革

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第4题

[单选题] 行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（）

A、行政组织创新 B、行政组织学习 C、行政组织发展 D、行政组织变革

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第5题

[] 下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革，以及变革代理者如何管理变革等方面（）

A、A.科特列维的变革过程理论 B、B.丹特和顾特伯格的变革过程理论 C、C.埃德加施恩的组织变革理论 D、D.柯克帕特里克的评估模型

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第6题

[单选题] 20世纪80年代以来西方国家发起的新公共管理运动，是属于公共组织哪种类型的变革？（）

A、以外延为主的变革 B、以内涵为主的变革 C、以人为中心的变革 D、以组织结构为中心的变革

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第7题

[单选题] 下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。

A、竞争观念的改变 B、管理人员的更替 C、组织成员的期望与变革 D、管理技术条件的变化

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第8题

[] 企业信息化的基本方式，主要包括（）几个方面。

A、A.技术辅助 B、B.组织变革 C、C.管理变革 D、D.观念变革 E、E.扩容增值

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第9题

[单选题] 人力资源专业人员需要扮演的角色之一是对组织的各种基础管理制度进行管理，这种角色属于（）。

A、战略伙伴 B、变革催化剂 C、行政专家 D、员工支持者

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