【判断题】
查看正确答案A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、改造型激励理论 D、强化理论 E、需求层次论
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第2题
A、美德论告诉人什么是道德上的完人以及如何成为道德上的完人 B、义务论是关于义务、责任和应当的理论 C、功利论是一种以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本的评价标准的理论 D、义务论侧重于行为动机，忽视了行为的效果 E、因为功利主义的道德原则是“最大多数人的最大幸福”，所以，功利论是最科学的伦理学理论
第8题
A、人的一种需要得到满足以后，较高层次的需要就会出现，并继而成为主导需要 B、成就需要，权力需要和被接纳需要是需要的核心，认为拥有高成就 C、生存，相互关系和成长是人的三种核心需求，强调对成长的需求有更强的激励作用 D、把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
第9题
A、A.指出了员工福利制度存在的必要性 B、B.为员工福利计划设计的方向提供了理论基础 C、C.指出了人类需求中，最高层次的需求是社交需求 D、D.理论将人的需求从低到高划分为五个层次
