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【单选题】

根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同

A、约定合同保密时间

B、约定合同终止时间

C、约定劳动开始时间

D、约定劳动合同签订时间

更多“根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同”相关的问题
第1题

A、书面合同  B、固定期限劳动合同  C、无固定期限劳动合同  D、以完成一定工作任务为期限劳动合同  

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第2题

A、劳动者不提出续订劳动合同也应当签订无固定期限劳动合同  B、必须与劳动者订立固定期限劳动合同  C、劳动者不再可以提出订立固定期限合同  D、劳动者可以提出订立固定期限劳动合同  

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第3题

A、《劳动同法》施行前及施行后劳动者在该用人单位连续工作满十年的  B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的  C、《劳动同法》施行后连续订立二次以完成一定工作任务为期限劳动合同,且劳动者没有《劳动同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的  D、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的  

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第5题

A、固定期限劳动合同  B、无固定期限劳动合同  C、以完成一定工作任务为期限劳动合同  D、劳动保险合同  E、劳务分包合同  

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第6题

A、劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同  B、用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬  C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可与之解除  D、劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同  

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第8题

A、固定期限劳动合同  B、无固定期限劳动合同  C、以完成一定工作任务为期限劳动合同  D、协商劳动合同  

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