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【单选题】

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。  

A、专断型领导

B、民主型领导

C、自由型领导

D、放任型领导

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第1题

[单选题] 领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。

A、专权型领导 B、民主型领导 C、放任型领导 D、自由型领导

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第2题

[单选题] 领导者有意让部属拥有充分的自主权，这种领导决策方式是（）。

A、集权式的领导决策 B、参与式的领导决策 C、放权式的领导决策 D、开放式的领导决策

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第3题

[判断题] 领导行为理论主要是研究领导者在领导过程中的具体行为以及不同的领导行为对部属的影响，以期寻求最佳的领导行为。（　）

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第4题

[填空题] 领导权力特别是决策和控制的权力都集中在一个最高领导者手中的新闻单位领导体制是（）。

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第5题

[单选题] 领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。

A、领导体制 B、领导意图 C、领导目标 D、领导方式

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第6题

[单选题] 人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第7题

[多选题] 以下哪些不是专制型领导的特点（）。

A、所有方案由领导者一人决定 B、分组时，个人可以自由选择同伴 C、领导者提出技术上的方案，由成员自己决定选择 D、领导者以客观事实根据来表扬和批评成员

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第8题

[单选题] “领导实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为”，这句话对领导的定义是从哪个角度出发的？（）

A、以领导者为中心的定义 B、领导者与被领导者互动的定义 C、领导者与环境互动定义 D、以目标为中心的定义

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第9题

[单选题] 领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预，只问效果，不问过程和细节，这种领导类型属于（）。

A、集权型领导 B、分权型领导 C、均权型领导

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