A、坚持能力有大小与贡献须尽力相统一 B、坚持物质贡献与精神贡献相统一 C、坚持完善自身与贡献社会相统一 D、坚持动机和效果相统一
A、科学性与操作性相统一的原则 B、完整性与层次性相统一的原则 C、动态性与自我更新相统一的原则 D、评价与导向性相统一的原则
A、定性评价与定量评价相结合原则 B、随机评价与定期评价相结合原则 C、公平性与公开性相结合原则 D、过程评价与结果评价相结合原则
A、生产效益与销售效益相统一 B、企业效益与国家效益相统一 C、满足需要与取得盈利相统一 D、企业经济效益与社会效益相统一 E、眼前效益与长远效益相统一
A、稳定性与适应性相结合原则 B、法制统一原则 C、统一性与灵活性相统一原则 D、原则性与具体性相结合原则
A、有效性 B、完整性 C、真实性 D、分类管理原则
A、责权利相结合的原则 B、可控性原则 C、统一性原则激励原则 D、反馈原则
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