搜题

【填空题】

评分必须以一定的比较标准为依据，评分的标准可分为绝对标准和（）两种。

查看正确答案

更多“评分必须以一定的比较标准为依据，评分的标准可分为绝对标准和（）两种。”相关的问题

第1题

[判断题] 评分类项目是按一定标准，对完成动作质量进行评分确定比赛成绩的项目。

点击查看答案

第2题

[单选题] （）的适用范围是：具有通用技术、性能标准或者招标人对于其技术、性能没有特要求的普通招标项目，如一般的住宅工程的施工项目。

A、经评审的最低投标价法 B、以标底作为标准值计算报价得分的综合评分法 C、以修正标底值作为报价评分衡量标准的综合评分法 D、不用标底衡量的综合评分法

点击查看答案

第3题

[判断题] 审查组现场审查结束前，应当依据《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》对被审查单位进行评议，形成审查意见和评分结果，以此作为该申请单位能否取得保密资格的最终依据。

点击查看答案

第4题

[填空题] 工程质量检验评分以（）为单元，采用100分制进行。在分项工程评分的基础上，逐级计算各相应分部工程、单位工程、合同段和建设项目评分值。

点击查看答案

第5题

[] 有关工程质量评分的描述： ①以分项工程为单元； ②满分为100分； ③以分部工程为基础，逐级计算相应分项工程、单位工程、合同段和建设项目的评分值； ④分项工程评分采用加权评价法计算； ⑤路面结构层厚度按要求采用数理统计方法进行评定计分；描述正确的为（）。有关工程质量评分的描述： ①以分项工程为单元； ②满分为100分； ③以分部工程为基础，逐级计算相应分项工程、单位工程、合同段和建设项目的评分值； ④分项工程评分采用加权评价法计算； ⑤路面结构层厚度按要求采用数理统计方法进行评定计分；描述正确的为（）。

A、A.①②④⑤ B、B.②③④⑤ C、C.①③④⑤ D、D.①②③④⑤

点击查看答案

第6题

[单选题] 下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位与标准比较的工作评价方法。

A、职位分类法和评分法 B、排序法和要素比较法 C、职位分类法和排序法 D、评分法和要素比较法

点击查看答案

第7题

[填空题] （）又称常态（正态）分配记分法，它是以学生的学业成绩相互比较从而确定在全班学生中的相对位置为依据的评分方法。它常用等级制表示。

点击查看答案

第8题

[判断题] 有研究表明，和互评分数相比，学生自评分数可能和老师的评分更加吻合，因此，利用学生自评，在一定程度上也可以增强同伴互评活动评分的有效性。

点击查看答案

第9题

[单选题] 根据美国运动医学会（ACSM）提出的运动意外伤害风险分层，低危险度分层的依据为（）。

A、男＜55岁，女＜45岁，冠心病危险因素评分＜=2 B、男＜45岁，女＜55岁，冠心病危险因素评分＜=2 C、男＜55岁，女＜45岁，冠心病危险因素评分＜=1 D、男＜45岁，女＜55岁，冠心病危险因素评分＜=3 E、男＜45岁，女＜55岁，冠心病危险因素评分＜=21

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服