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【多项选择题】

对领导者成绩的考评主要包括（）。

A、A.精神文明建设

B、B.物质文明建设

C、C.工作效率

D、D.工作数量与质量

E、E.社会稳定方面

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第1题

[多选题] 对领导者成绩的考评主要包括（）。

A、精神文明建设 B、物质文明建设 C、工作效率 D、工作数量与质量 E、社会稳定方面

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第2题

[多选题] 从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。

A、领导与领导工作相关的能力 B、领导的管理能力、决策能力、协调能力等 C、领导者自身能力发挥的程度 D、领导的道德品质

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第3题

[多选题] 领导绩效考评既包括对组织的考评，也包括对（）的考评。

A、领导班子 B、领导个人 C、领导科学 D、领导艺术

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第4题

[判断题] 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。

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第5题

[] 领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。

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第6题

[单选题] 对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。

A、领导目标设定 B、领导资源配置 C、领导效能考评 D、领导作风重塑

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第7题

[] 针对领导者考评的方法很多，请介绍几种比较科学的考评方法。

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第8题

[简答题] 针对领导者考评的方法很多，请介绍几种比较科学的考评方法。

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第9题

[多选题] 菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下（）。

A、领导者所固有的地位和权力的大小 B、领导者对组织任务的理解程度 C、领导者受下属拥护、尊敬和信任程度 D、领导者的行为，气质

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