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【单选题】

加大“全能型”供电所长轮训力度，确保年底前完成不少于（）的供电所长轮训。

A、30%

B、60%

C、50%

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更多“加大“全能型”供电所长轮训力度，确保年底前完成不少于（）的供电所长轮训。”相关的问题

第1题

[单选题] 加大（）培育力度，确保建成数量进入国网公司前列。

A、四星级供电所 B、五星级供电所 C、全能型供电所 D、标准化供电所

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第2题

[] 完成台区经理全员岗位轮训，根据业务需要开展相关新型业务的集中培训，着力建设适应“全能型”乡镇供电所工作要求的员工队伍。

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第3题

[单选题] 全能型供电所“一长”是指（）。

A、班长 B、所长 C、值长

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第4题

[单选题] 各单位编制“全能型”供电所建设实施方案，组织开展建设工作，全面实行“台区经理”制，因地制宜推广新型业务。（）月底前上报各市公司“全能型”供电所建设实施方案，6月底前完成“全能型”供电所试点建设工作。

A、3 B、4 C、5 D、6

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第5题

[] 各单位要充分发挥星级供电所创建工作的载体作用，将星级供电所建设要求纳入“全能型”供电所创建内容，加强建设工作的过程管控和动态评价，推动“全能型”供电所建设工作的扎实开展。

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第6题

[判断题] 贯彻落实国网公司“全能型”供电所建设意见要求，优化供电所人员设置，推进营配业务末端融合，支撑新型业务推广，打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”供电所。

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第7题

[单选题] 完善《台区经理星级评价管理办法》，在“全能型”建设试点供电所进行试套测试，在（）供电所推广使用。

A、2018年初 B、2019年初 C、2017年底

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第8题

[判断题] 积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的全能型员工队伍。

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第9题

[判断题] 省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训，各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训，供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。

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