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【判断题】

完成台区经理全员岗位轮训，根据业务需要开展相关新型业务的集中培训，着力建设适应“全能型”乡镇供电所工作要求的员工队伍。

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第1题

[] 年内全部供电所达到规范化管理要求，供电所资料切实得到精简，完成部分供电所长轮训和台区经理资格轮训。

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第2题

[多选题] 年内全部供电所达到规范化管理要求，供电所资料切实得到精简，完成全部（）轮训和（）资格轮训。

A、供电所长 B、台区经理 C、营销员 D、营业员

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第3题

[多选题] 2017年推进“全能型”乡镇供电所建设工作的主要目标是：（）

A、在7月底前基本完成乡镇供电所及其班组、岗位设置和人员配置等优化调整工作 B、全面推行低压营配融合的“台区经理制”、营业厅综合柜员制和台区经理移动业务终端日常业务应用 C、年内重点培育建设一批具有代表性的“全能型”乡镇供电所 D、所有供电所达到三星级供电所标准

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第4题

[] 实时管控业务开展、监测设备运行、监控指标完成，对台区经理工作轨迹全过程实时跟踪，实现供电所业务和日常管理工作的融合。

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第5题

[] 年内全面推行低压营配融合的“台区经理制”、营业厅综合柜员制和“台区经理”移动业务终端日常业务应用。

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第6题

[判断题] 实现综合业务监控平台与台区经理移动作业终端的贯通；提升台区经理现场作业能力，强化后台管控信息交互，实时管控业务开展情况。

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第7题

[] 台区经理常用业务流程一本通包括（）。

A、A.台区经理常用业务办理流程 B、B.台区经理应知应会 C、C.常见居民关注问题 D、D.常用业务流程图 E、E.常用业务流程注意事项

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第8题

[多选题] 按照台区经理岗位职责，加强营销移动作业终端的客户服务（）、（）、用电检查、计量装拆、（）、（）等业务支撑功能建设。

A、电费催收 B、业扩报装 C、台区线损 D、设备巡视

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第9题

[] 工作目标，年内全面推行低压营配融合的（）日常业务应用。

A、A.“台区经理”业务终端 B、B.台区经理制 C、C.营业厅综合柜员制 D、D.“台区经理”移动业务终端

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