A、发展规划
B、日常管理
C、表现评价
D、表现定级
A、人员供需配置 B、员工技能开发 C、员工绩效评价管理 D、员工薪酬管理
A、激励 B、责任 C、评价 D、沟通
A、人员管理 B、组织管理 C、质量管理 D、医疗管理
A、绩效管理 B、绩效考核 C、绩效反馈 D、薪酬管理
A、A.在组织内沟通相关角色的职责和权限 B、B.确保环境管理体系符合本标准要求，向最高管理者报告环境管理体系绩效，包括环境绩效 C、C.将环境管理体系要求融入组织的业务过程 D、D.创建环境管理体系文件
A、①、②、③ B、①、②、④ C、①、③、④ D、①、②、③、④
A、配送技术质量指标评价 B、配送技术利润指标评价 C、配送技术服务指标评价 D、配送技术经济指标评价
A、绩效管理的规范化 B、绩效管理的制度化 C、绩效管理中的公民导向 D、绩效管理的法制化
A、增强组织的凝聚性原则 B、激励员工并为员工提供行动指南原则 C、管理层次的原则 D、目标可用作绩效标准原则
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