【多选题】
在下列服务需求预测方法中，哪些属于主观模型？（）
A、德尔菲法
B、回归分析
C、移动平均法
D、指数平滑法
E、历史类推法
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第4题
A、A.它是一种让中高层管理人员借助多年的工作经验积累和直觉来预测人力资源需求的方法 B、B.它适合进行短期人力资源需求预测，对规模较小、经营环境相对稳定、员工流动率较低的企业更有效 C、C.它要求一批专家以匿名的方式进行多轮人力资源需求预测 D、D.它是一种主观判断法
