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【填空题】

企业文件材料（）是指企业各部门对收发的各类文件材料所进行的规范化记录活动。

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第1题

[判断题] 经营目标责任制是指企业内各部门（柜组）、岗位对企业的经营责任，一般可采取以部门经理和部门负责人任期目标责任制为中心的多层次、多种形式的经营责任制。

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第2题

[简答题] 各部门对自己部门的目标实施情况如何确认？

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第3题

[] “SOP”是企业的保密性文件，根据各部门使用的份数进行复制。

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第4题

[] 各部门对各施工现场按到位标准进行现场监督检查，及时纠正和查处违章，杜绝各类违章的发生。

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第5题

[] 企业安全检查应形成检查总结通报文件，下发到公司各部门、各级管理人员和施工现场。

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第6题

[单选题] HSE管理体系中的程序文件是用于解决企业内部各部门之间对某一项具体管理内容的基本管理程序，使任何一项（）在企业内部都可按文件规定的程序顺利进行。

A、管理业务 B、工作流程 C、工作任务 D、管理流程

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第7题

[单选题] 根据《企业登记程序规定》，企业登记机关依法对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。申请材料齐全是指国家工商行政管理总局依照（）公布的要求申请人提交的全部材料。

A、法律、行政法规、地方性法规 B、企业登记法律、行政法规和规章 C、法律、行政法规、规章、规范性文件 D、以上都不对

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第8题

[单选题] 企业的各部门在企业整体计划指导下，制定的有关部门的成长和盈利计划指的是（）。

A、产品计划 B、企业计划 C、部门计划 D、市场计划

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第9题

[判断题] 档案的作用是指企业事业单位文件材料经过归档，进入“保存阶段”后所发挥的作用。

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