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【多选题】
领导绩效考评一般分为两种形式,即()
A、定期考评
B、晋升考评
C、任期绩效考评
D、年度绩效考评
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更多“领导绩效考评一般分为两种形式,即()”相关的问题
第1题
[判断题] 公共部门人力资源管理中的
绩效
评估
一般
分为
判断型的评估和发展型的评估
两
种
类型。目前,大多数公共管理部门所采取的
考评
模式均属于判断型评估的类型。()
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第2题
[填空题] 信令的结构
形式
是指信令所能传送信息的表现
形式
,
一般
分为
()和编码
两
种
结构
形式
。
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第3题
[填空题] 批处理系统
一般
分为
两
种
概念,
即
()和多道批处理系统。
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第4题
[] 数据传输系统中,数据传输方式
一般
分为
两
种
方式,
即
基带信号传输和数字数据传输。
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第5题
[填空题]
绩效
考评
分为
五大类,包括()
绩效
考评
、()
绩效
考评
、()
绩效
考评
、()
绩效
考评
及()
考评
(对生产合作单位)。
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第6题
[单选题] ()是指
考评
机构归
领导
干部
绩效
表现的考核与评价活动
A、
领导
绩效
考评
B、
领导
功绩
考评
C、
领导
政绩
考评
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第7题
[填空题] 按照问卷填答者的不同,
一般
可
分为
两
种
形式
,自填问卷和()问卷。
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第8题
[填空题] 按照问卷填答者的不同,
一般
可
分为
两
种
形式
,()问卷和代填问卷。
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第9题
[判断题] 菜肴原料质地的组配可
分为
同质组配和
一般
原料搭配
两
种
形式
。
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