首问责任人有下列()情况的,视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分。
A、推脱或不礼貌行为,态度生硬,应当告知而没有明确告知有关事项,影响恶劣的
B、对其职责范围内的事项,拒不接待受理的
C、对不属职责范围的事项,不说明、不移交,致使贻误办事时机后果严重的
D、擅自接受新闻记者采访,对单位形象、行业形象造成不良影响的
A、推脱或不礼貌行为,态度生硬,应当告知而没有明确告知有关事项,影响恶劣的
B、对其职责范围内的事项,拒不接待受理的
C、对不属职责范围的事项,不说明、不移交,致使贻误办事时机后果严重的
D、擅自接受新闻记者采访,对单位形象、行业形象造成不良影响的
A、调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并书面确认的,应当对有关单位进行通报批评 B、调入方没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的,应当对有关单位进行通报批评 C、视情节轻重对直接责任人员和有关责任人给予行政处分 D、视情节轻重将直接责任人员和有关责任人移交司法机关处理
A、如仍属于本税务机关职责范围内的涉税事项,应将纳税人引导到涉税业务对应的承办部门,由承办部门确定承办人,该承办人承接首问责任 B、无法明确承办部门的,由本税务机关的领导班子明确承办部门 C、若不能马上明确承办部门的,则由现首问责任人承接作为不能现场办理的涉税事项登记台账和收件回执,依法依规承诺限时办结或限时答复,负责跟踪办理情况,并于办结后由承办部门人员向纳税人反馈 D、不属于本税务机关职责范围内的涉税事项,首问责任人应在能力范围内向纳税人详细说明
A、首问责任人应耐心听取客户的投诉,对客户反映的问题应做完整了解 B、遵循实事求是的原则,积极主动向客户承认存在的问题,并表示公司有及时纠正的诚意 C、由于客观原因不能当场答复的,首问责任人应告知相关承办人员办理 D、不属于本岗位职责范围内的问题时,可记录服务对象需要办理的事项及其联系电话,并尽快转交给相应承办人员