A、劳动能力总水平 B、劳动者的平均年龄 C、劳动者的科技含量 D、人均劳动能力水平
A、增加人口数量从而增加劳动者数量 B、提高人口素质，提高劳动者的劳动能力 C、延长工作时间 D、延迟劳动者的退休年龄
A、人口资源 B、人力资源 C、人际资源 D、劳动资源
A、人力资源规划 B、人力资源获取 C、人力资源激励 D、人力资本运营
A、所有劳动适龄人口 B、有劳动能力的人口 C、参加社会劳动的非劳动适龄人口 D、有劳动能力的劳动适龄人口 E、参加社会劳动的劳动适龄人口
A、发放奖金及福利 B、保护劳动者的安全与健康 C、维护劳动关系 D、对人力资源管理进行诊断
A、职业介绍和职业指导、人力资源素质测评 B、高级人才寻访举办人力资源交流会 C、人力资源互联网信息服务 D、受用人单位或者劳动者委托，代办社会保险事务
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