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提问人:网友 发布时间:
【简答题】

为分析某行业中的薪水有无性别歧视,从该行业中随机抽取15名员工,有关数据如下:<br /> <img src="https://nimg.ppkao.com/2019-05/wangjue/2019051612392479941.jpg?sign=be73705548f0245b4b456ffddd0d48dc&t=62d60f6e" /><br /> 要求:用Excel进行回归,并对结果进行分析。

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第1题

A、禁止解雇工人性别歧视  B、禁止雇佣工人性别歧视  C、禁止男女同工不同酬  D、禁止雇佣工人种族歧视  

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第3题

A、一个估计行业CEO薪水回归模型如下:
  

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第5题

A、性别歧视  B、身份歧视  C、地区歧视  D、民族歧视  

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第6题

A、A.考录人员内定  B、B.职务晋升论资排辈现象  C、C.性别歧视  D、D.户口歧视  

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第7题

A、A.社会性别研究不承认性别差异存在  B、B.性别差异意味着一种性别优于或劣于另一种性别  C、C.性别差异一旦被格式化了,个体会因此受到较小差别对待  D、D.对个体歧视是以群体属性或刻板印象来区别对待个体  

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