A、企业总体经营战略咨询 B、企业经营单位战略咨询 C、企业职能战略咨询 D、企业战略方案设计
A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色 B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用 C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴 D、人力资源管理对战略管理影响作用很大
A、企业经营状况咨询 B、单元性咨询 C、企业生产管理咨询 D、企业经营战略咨询
A、A.企业经营状况咨询 B、B.企业经营战略咨询 C、C.企业未来发展趋势咨询 D、D.企业质量管理咨询
A、A.创新作用 B、B.导向作用 C、C.凝聚作用 D、D.组织作用 E、E.规范作用
A、战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。 B、战略选择――战略制定、评价和选择。 C、战略实施――采取措施发挥战略作用。 D、战略评价和调整――改善和调整战略。
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