有关认知的作用,下列表述错误的是()。
A、能帮助人们建立实事求是的工作期望
B、可以正确看清自身的工作动机和能力
C、能掌握更好的职业技能
D、能建立更令人满意的目标
A、能帮助人们建立实事求是的工作期望
B、可以正确看清自身的工作动机和能力
C、能掌握更好的职业技能
D、能建立更令人满意的目标
A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式 B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历 C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式 D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式
A、绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围 B、绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用 C、绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果 D、绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一
A、就与统计有关的问题询问有关人员 B、要求有关人员如实提供有关情况、资料 C、要求统计调查对象改正其提供的不真实不真确的资料 D、即使统计员未出示工作证件,调查对象也无权拒绝调查
A、突然起病.病情呈阶梯性进展。早期表现为斑片状认知功能损害,最后出现全面性认知功能障碍 B、病变部位不同,引起的认知功能障碍领域不同,可表现为皮质、皮质下或两者兼而有之,或仅表现为某一重要部位的功能缺失 C、VD筛查量表应包括两种以上认知领域检查 D、通常首先累及言语回忆和与视空间技能损害有关的执行功能,记忆障碍也较明显