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【多选题】

下列是高管团队的冲突管理方法的是()。

A、冲突管理预警机制的构建

B、营造隐蔽交流和团队协作的氛围

C、构建合理的权力机构

D、确立目标导向机制

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第2题

A、重新构建团队  B、引进新团队成员  C、让团队成员互换角色  D、鼓励团队成员适度竞争  

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第3题

A、得到以CEO为核心高管团队支持  B、将成本管理项目节约效益与相关部门考核和奖励机制相结合  C、建立强大项目管理方法,开发跟踪计量项目效益与进度工具  D、在选择成本管理具体领域和项目时,尽可能地削减成本  

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第4题

A、冲突管理系统  B、内容管理系统  C、连锁管理体系  D、冲突管理团队  

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第5题

A、冲突管理系统  B、内容管理系统  C、连锁管理体系  D、冲突管理团队  

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第6题

A、团队有力基础  B、企业高管参与保障  C、科学方法引入核心  D、IT部门改造关键  

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第7题

A、冲突管理,预分派,资源日历  B、团队绩效评价,基本规则,责任分配矩阵  C、冲突管理,影响力,制定决策  D、问题日志,工作绩效报告,认可与奖励  

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第8题

A、团队使命不同造成了双方之间先天不合  B、万科团队与中银地产原有企业文化和管理方式之间不一致,双方冲突层出不穷根本原因  C、两个团队全力分工合理  D、没有共同努力士气和氛围,也导致公司管理混乱、绩效下滑最终结果  

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