A、内容
B、性质
C、时间
D、层次
更多“将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）”相关的问题
A、如果属于“望小”型的，在目标内选择望小，在设置内，只需填写“下限”和“望目”两项，将“上限”留为空白 B、如果属于“望目”型的，在目标内选择望目，在设置内，三个值都有设定：“望目”填写目标值，“下限”及“上限”填写容许的范围 C、如果是属于“望大”型的，在目标内选择望大，在设置内，只需填写“上限”和“望目”两项，将“下限”留为空白 D、属于“望大”型填写的“上限”一定要取试验中已经确实达到的结果；填写的“望目”一定要远远高于可能达到的最大值（计算机一旦达到此值将立即停止搜索，所以要把目标设得高高的）
A、A.战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点 B、B.战略目标是企业战略控制和评价的标准 C、C.战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量 D、D.战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
A、A.战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡，使企业获得长期、稳定和协调的发展 B、B.战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据 C、C.战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用 D、D.战略目标能够使企业使命具体化和数量化
A、A.成长目标、市场目标、利润目标和法律目标 B、B.战略目标、市场目标、经营目标和法律目标 C、C.成长目标、经营目标、利润目标和合规目标 D、D.战略目标、经营目标、报告目标和合规目标
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