A、态度
B、工作过程
C、期望
D、工作专门化
E、指挥链
A、战略变革 B、文化变革 C、结构变革 D、技术变革
A、人员变革 B、结构变革 C、技术变革 D、外部环境变革
A、组织结构变革 B、产品与服务变革 C、组织战略变革 D、技术变革
A、结构变革包括改变职权关系、协调机制、集权化程度、职务再设计及其他结构变量 B、人员变革是指人员数量的改变 C、技术变革包括工作开展的方式、所使用的方法、和设备的改变等 D、人员变革是指员工工作态度、期望、认知和行为的改变
A、结构变革 B、技术变革 C、人员变革 D、思维变革
A、结构变革 B、技术变革 C、人员变革 D、组织文化变革
A、技术变革 B、产品和服务变革 C、结构和体系变革 D、文化变革
A、技术变革 B、制度和政治的变革 C、产业结构的变革 D、基于社会和人口的变革
A、技术变革 B、人员变革 C、产品和服务变革 D、结构和体系变革
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