【单选题】
依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是（）
A、预测公司的人员供给
B、对应聘人员进行初步筛选
C、提出人员需求的条件
D、编制并修订职位说明书
查看正确答案A、①② B、①③ C、①④ D、③④
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第2题
A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
第5题
A、由所在单位或上级管理部门给予行政处分；造成野生药材资源损失的，承担赔偿责任 B、由司法机关依法追究刑事责任 C、由工商管理部门或有关部门没收药材和全部违法所得，并处以罚款 D、当地有关部门有权制止；造成损失的承担赔偿责任
第8题
A、由所在单位或上级管理部门给予行政处分；造成野生药材资源损失的，承担赔偿责任 B、由司法机关依法追究刑事责任 C、由工商管理部门或有关部门没收药材和全部违法所得，并处以罚款 D、当地有关部门有权制止；造成损失的承担赔偿责任
第9题
A、由所在单位或上级管理部门给予行政处分；造成野生药材资源损失的，承担赔偿责任 B、由司法机关依法追究刑事责任 C、由工商管理部门或有关部门没收药材和全部违法所得，并处以罚款 D、当地有关部门有权制止；造成损失的承担赔偿责任
