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【判断题】

企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。

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更多“企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。”相关的问题

第1题

[判断题] 企业文化是一个没有层次的体系，它的内部结构相对不稳定。

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第2题

[填空题] 企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。

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第3题

[判断题] 企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。

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第4题

[单选题] 按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与（　）相关。

A、精神文化层次 B、制度文化层次 C、行为文化层次 D、物质文化层次 E、以上答案都不对

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第5题

[单选题] 整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。

A、理念层次 B、社会层次 C、制度行为层次 D、符号层次

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第6题

[单选题] 企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）

A、八项 B、十二项 C、十项 D、十五项

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第7题

[多选题] 对企业文化本身的分析，主要集中在（）方面。

A、体系的完整性 B、结构层次的清晰性 C、内容的一致性 D、文字表达的艺术性 E、内容的全面性

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第8题

[判断题] 项目所属企业的组织体系、组织文化、结构、能力、企业的战略、对项目的要求、基本方针和政策，是项目环境系统的主要内容。

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第9题

[单选题] 企业文化的四层次结构中哪一层次是企业文化动态化的表现？（）

A、精神文化 B、制度文化 C、行为文化 D、物质文化

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