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【单选题】

企业文化的四层次结构中哪一层次是企业文化动态化的表现？（）

A、精神文化

B、制度文化

C、行为文化

D、物质文化

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第1题

[单选题] 企业文化的四层次结构中哪一层次是对企业文化的形象化？（）

A、精神文化 B、制度文化 C、行为文化 D、物质文化

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第2题

[单选题] 按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与（　）相关。

A、精神文化层次 B、制度文化层次 C、行为文化层次 D、物质文化层次 E、以上答案都不对

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第3题

[判断题] 企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。

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第4题

[单选题] 产经营，学习娱乐，人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次？（）

A、表层物质文化 B、浅层行为文化 C、中层制度文化 D、深层精神文化

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第5题

[填空题] 企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。

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第6题

[单选题] 在企业文化的结构中，（）最重要，它决定和制约着企业文化的其它层次。

A、企业精神文化 B、企业制度文化 C、企业行为文化 D、企业物质文化

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第7题

[多选题] 文化结构的四层次说包括（）

A、物态文化层 B、制度文化层 C、行为文化层 D、心态文化层

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第8题

[多选题] 企业文化的三个层次是（）

A、信息网络层 B、物质文化层次 C、制度文化层次 D、企业形象 E、精神文化层次

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第9题

[填空题] 组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。

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