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【问答题】

阐述领导特质论的优点和不足。

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第1题

[简答题] 特质论和类型论的各自特点是什么？它们有哪些一致性？

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第2题

[填空题] 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。

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第3题

[简答题] 特质论与类型论的各自特点及一致性是什么？

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第4题

[简答题] 简述金融压制论与金融深化论的意义和不足之处。

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第5题

[简答题] 简述金融压制论与金融深化论的意义和不足之处。

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第6题

[填空题] （）兼顾了类型论和特质论两者的优点。

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第7题

[单选题] 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。

A、内驱力 B、领导欲 C、亲和力 D、诚实正直

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第8题

[多选题] 下列属于领导特质论的代表人物的是（）

A、吉伯 B、斯托格蒂尔 C、吉赛利 D、杜拉克 E、豪斯 F、布兰查德

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第9题

[单选题] 下列哪项不属于领导方式的研究分类？（）

A、领导职能论 B、领导特质论 C、领导行为论 D、领导权变论

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