【判断题】
查看正确答案A、平行管理 B、常规管理 C、民主管理 D、目标管理
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更多“目标管理的具体程序为：确立目标体系、实施目标、评价成果。”相关的问题
第7题
A、公司目标是一个体系，建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准 B、财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度来体现 C、公司目标是公司使命的具体化 D、财务目标体系的作用是让人密切注意，公司的管理层不但要提高公司的财务业绩，还要提高公司的竞争力量
第8题
A、公司目标是公司使命的具体化，建立公司目标的目的是将公司的使命转成明确具体的业绩目标 B、从整个公司的角度来看，需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准 C、目标体系的建立只需要公司高层管理者参与 D、公司目标体系包括公司的长期目标体系和短期目标体系
