【多选题】
为学校人力资源开发提供新视角的理论有()
A、帕雷托定律
B、古典组织理论
C、优势理论
D、彼德原理
A、帕雷托定律
B、古典组织理论
C、优势理论
D、彼德原理
A、制定和实施人力资源开发的法规,创造法律环境 B、改革和完善人力资源开发的制度和体制,创造体制环境 C、提供人力资源开发投资,创造投资环境 D、加强人力资源开发的组织领导,创造领导环境
A、有利于人力资源开发项目的营销和推广 B、能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息 C、有利于改进和优化人力资源开发体系 D、可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享 E、可以促进人力资源开发管理水平的提升