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【填空题】
目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。
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更多“目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。”相关的问题
第1题
[判断题] 所谓
目标
管理
是以
制定
和
实现
目标
为
中心
的
，
管理
者自主控制达标过程，被
管理
者实行最终
成果
控制一种现代化
管理
方法。
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第2题
[填空题]
目标
管理
是以
目标
为
导向，以
人
为
中心
，以
成果
为
标准，而使组织
和
个
人
取得最佳业绩
的
现代
管理
方法，他在实施过程中
的
关键要素包括：明确
目标
、参与决策、（）、（）。
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第3题
[判断题]
目标
管理
是以
目标
为
导向，以组织
为
中心
，以
成果
为
标准。（）
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第4题
[判断题]
目标
管理
是以
人
为
导向，
目标
为
中心
，
成果
为
标准。
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第5题
[] 安全
目标
管理
主要强调工作
成果
，
是以
结果
为
中心
，从而达到有效
的
安全
管理
。
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第6题
[单选题]
目标
管理
是以
（）
为
导向，以
人
为
中心
，以
成果
为
标准，而使组织
和
个
人
取得最佳业绩
的
现代
管理
方法。
A、计划 B、决策 C、
目标
D、
管理
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第7题
[单选题]
目标
管理
指导思想上
是以
Y理论
为
基础
的
，即认
为
在
目标
明确
的
条件下，
人
们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学
管理
的
进一步发展。它与传统
管理
方式相比有鲜明
的
特点
，可概括
为
： ①重视
人
的
因素 ②建立
目标
锁链与
目标
体系 ③（）。
A、重视过程 B、重视
目标
的
完成度 C、重视
成果
D、重视
人
员
的
参与
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第8题
[单选题]
目标
管理
是以
目标
为
导向，以
人
为
中心
，以
成果
为
标准，而使组织
和
个
人
取得最佳业绩
的
现代
管理
方法，它在实施中
的
关键要素主要有： ①明确
目标
②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
A、明确过程 B、参与
管理
C、明确
人
员 D、参与决策
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第9题
[填空题]
目标
管理
是以
（）
和
（）
为
基础形成
的
一套以
目标
为
中心
的
管理
方法。
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