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【判断题】

劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。

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第3题

A、事人有选择合同形式自由  B、法律、行政法规不得对事人订立合同形式干涉  C、事人有权约定订立合同所采取形式  D、在法律对合同形式有强制性规定时,事人通过约定改变  E、事人如果对合同形式进行了约定,则该种形式即成为强制性形式要求  

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第4题

A、书面  B、口头  C、书面或者口头  D、事人约定方式  

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第5题

A、A.应采用书面形式订立合同  B、B.合同没有约定签订地,双方事人签字或者盖章不在同一地点,人民法院应当认定最后签字或者盖章地点为合同签订地  C、C.采用书面形式订立合同合同约定签订地与实际签字或者盖章地点不符合同无效  D、D.合同没有约定签订地,双方事人签字或者盖章不在同一地点,人民法院应当认定最先签字或者盖章地点为合同签订地  

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第7题

A、双方事人约定试用期  B、双方事人应当订立书面合同  C、用人单位不能随时通知者终止用工  D、用人单位终止用工不需向者支付经济补偿  

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第8题

A、A.事人订立合同书面形式、口同形式和其他形式  B、B.法律、行政法规规定采用书面形式应当采用书面形式  C、C.事人约定采用书面形式应当采用书面形式  D、D.书面形式合同专指纸质合同  

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第9题

A、A.事人订立合同书面形式、口同形式和其他形式  B、B.法律、行政法规规定采用书面形式应当采用书面形式  C、C.事人约定采用书面形式应当采用书面形式  D、D.书面形式合同专指纸质合同  

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