A、人力资源是企业价值创造的主导因素 B、人力资源具有稀缺性 C、人力资源是一种在组织系统之外的重要资源 D、人力资源难以进行模仿
A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性 B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性 C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要 D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
A、A.人力资源具有生物性 B、B.人力资源具有能动性 C、C.人力资源具有时效性 D、D.人力资源具有智力性 E、E.人力资源具有再生性
A、自然资源 B、人力资源 C、矿产资源
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