A、人力资源部
B、行政部
C、所属部门
D、财务部
A、行政法 B、刑法 C、民法 D、社会法
A、本能需要 B、合群需要 C、自我肯定需要 D、情感需要 E、支配需要
A、《辞退通知单》 B、《员工离职结算表》 C、《离职证明书》 D、《离职移交清单》
A、面谈方案 B、和员工面谈沟通 C、做出处理决定 D、离职手续办理
A、A.做好面谈前的准备工作 B、B.尽最大可能询问员工新的工作职务等 C、C.离职面谈营造轻松的气氛 D、D.面谈结束后，应将面谈纪录进行整理和分析
A、离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件 B、员工寻找到新的工作单位以及福利待遇 C、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法 D、对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议 E、对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
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